Bom humor no trabalho

Devida a procura de maiores resultados, ou melhor, por maior produtividade e resultados, as empresas estão investindo cada vez mais no bom humor, sendo que este foco também está sendo quanto para os processos seletivos. Segundo especialistas, é necessário que o profissional tenha um ambiente de trabalho agradável para melhor desempenho, sendo que o bom humor é um grande auxiliar nas relações interpessoais, pois as tornam mais agradáveis, além de aumentar a união entre os colegas de trabalho, elevação da produtividade, diminui o estresse devido à produção de hormônios que proporcionam a sensação de prazer.

Após a realização de estudos sobre este assunto e efeitos o bom humor nas relações sociais, incluindo no trabalho, especialistas concluiu também que a realização de brincadeiras no ambiente de trabalho faz com que a fadiga seja amenizada. A sensação do bem estar que é causada pelo riso é favorável para as ideias e decisões mais criativas, no qual melhoram o relacionamento, amenizar a tensão, aumenta a autoestima e favorece o aprendizado.

No entanto, manter o bom humor no trabalho pode se tornar um desafio quando as condições não são muito satisfatórias, sendo que se trabalhada, a convivência pode afastar o mau clima e o estresse para bem longe. Infelizmente muitas empresas ainda acreditam que mantendo os funcionários estressados e ansiosos aumenta-se a produtividade, sendo que esta pode ser em curto prazo uma afirmação correta, pois os funcionários correm contra o tempo e vivem exclusivamente para sua tarefa no horário de trabalho. Além disso, há empresas que apostam na competição entre os funcionários para alcançarem o mesmo efeito, maior produtividade, enfim, qual a sua opinião sobre este assunto? Bom humor no trabalho ajuda ou atrapalha no rendimento profissional do funcionário?