Como fazer um bom Currículo

O Currículo é a sua vida, então é preciso saber se vender muito bem exibindo todas as características do “produto”, isto é, elabore um currículo eficiente para transmitir uma boa imagem de que você é a pessoa certa para a vaga disponível. Veja logo abaixo as dicas que você deve levar em consideração para a elaboração de seu currículo:

-Se identifique: inicie o currículo informando seu nome completo e nacionalidade, e se preferir informe também seu estado civil, além do endereço, telefone para contato, e jamais pense em colocar número de CPF, RG, Cartão de Crédito, enfim, estes documentos serão apenas necessários quando realmente você for contratado pela empresa. Caso você tenha email, forneça-o, pois atualmente mais de 70% das empresas fazem contato apenas por email.

-Trace seu objetivo: muitas empresas dão preferência para os candidatos decididos, isto é, que sabem a vaga desejada, então, descubra o profissional que a empresa está procurando, e caso você seja uma pessoa que se identifica com a vaga de emprego, informe que é esta colocação que você busca na área.

-Resuma seus pontos positivos: crie um espaço informando seus principais pontos positivos e qualificação que lhe ajudarão no alcance da vaga, então, dê maior destaque as características que são interessantes para a vaga, e caso tenha certificados, também informe.

-Experiência: em ordem cronológica liste as empresas em que você já trabalhou informando o cargo ocupado, período de atuação, suas funções e responsabilidades.

-Formação: divulgue sua formação, seja ela graduação, pós, certificações, enfim, estes itens são indispensáveis, por isso, inicie a lista pelos mais recentes, e caso você esteja cursando não deixe informar, isto é, informe “concluindo”, “cursando”, enfim, qualquer informação a mais poderá garantir a vaga.

-Referências: em caso de necessidade providencie cartas e contatos de pessoas que possam ser uma referência, entretanto, isto não é necessário inserir em seu currículo, pois se a empresa achar interessante e der ênfase a este item solicitará a você.

-Salário: deixe a conversa sobre o salário para uma etapa superior no processo de seleção, apenas indique sua pretensão salarial se o empregador solicitar.

-Gramática e correção ortográfica: estes são fatores que muitos deixam de lado, isto é, por falta de atenção ou pouco tempo dedicado para criar o currículo. Os erros de português depõem contra qualquer profissional, por isso, capriche na escrita e revise o currículo por um todo.

-Não minta: jamais diga sobre experiências ou conhecimentos que você não possui, pois tanto a longo quanto em curto prazo a empresa descobrirá que você não é o profissional que disse ser.