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Dicas para um bom currículo

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Dicas para um bom currículo

Dicas, Emprego 21/10/09

Dicas para um bom currículo

Como toda a primeira impressão é a que fica, o currículo é a primeira impressão tida do empregador do empregado, por isso se torna tão importante criar um currículo que agrade e chame a tenção do mesmo, entretanto, para isso não é necessário colocar imagens e nem fazê-la com caracteres gigantes e na cor rosa. Mesmo com o avanço tecnológico, o currículo ainda é a forma utilizada para que os profissionais interessados em ocupar uma das vagas em uma empresa, sendo que vem sofrendo algumas alterações quanto à escrita quanto em relação à internet.

Na América Latina é chamado de curriculum Vitae, no qual o modelo que mais faz sucesso é aquele que mais possui informações, como experiência profissional escolaridade, cursos e mais relacionado à vida profissional do mesmo. O que deve evitar de informar no currículo são os números de sua Carteira de Identidade (RG), Cadastro de Pessoa Física (CPF), enfim, documentos deste gênero serão solicitados apenas quando o profissional ocupar a vaga. Além disso, a fotografia no currículo deve ser colocada apenas quando a empresa solicitar, e caso isso acontece anexe uma fotografia ¾, sendo que esta deve ser séria, ou melhor, nada de fotos em que você esteja sorrindo ou com cara de maluco.

Muitos têm dúvidas em relação ao título do currículo, isto é, “escrever currículo o meu nome?”. Isso depende de sua forma de criar um currículo, sendo que ao optar por escrever seu nome é de grande importância deixar escrever o escrito “currículo” ou “curriculum”. Outra dúvida frequente é quanto ao padrão aos caracteres, no qual deve sempre sem com fonte “Arial” ou “Times New Roman” na cor preta e com fonte no tamanho 10.

Leve sempre em consideração a sinceridade, não omitindo e nem mentindo experiências profissionais, sendo que não adianta mentir técnicas ou habilidades, pois você será avaliado através de dinâmicas em grupo ou na própria entrevista de emprego. Coloque no máximo três experiências profissionais em ordem decrescente informando o nome da empresa, data de entrada e saída, e sua função.

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