Motivos para demissão por justa causa

Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo muitos desemperrados estão lutando para uma vaga em determinada empresa, sendo que ao conseguiram o tão sonhado emprego com Carteira assinada é preciso fazer variadas coisas para não ser demitido e assim, mais uma vez buscar um novo emprego. Se você é o mais recente empregado de sua empresa, veja logo abaixo algumas dicas para que você não seja necessariamente demitido por justa causa, isto é, veja os motivos para que esta demissão jamais ocorra:

-Furto ou roubo de matérias e/ou objetos pertencentes à empresa;
-Falsificação de documentos, como por exemplo, atestados médicos;
-Negociar determinados assuntos em nome da empresa sem a autorização para isso;
-Descumprir ordens superiores;
-Embriaguez;
-Brigar ou caluniar colegas de trabalho ou envolvidos da empresa;
-Preguiça, má vontade, negligência na realização de seus serviços;
-Faltar sempre e com motivos bobos;
-Chegar sempre atrasado;
-Mau procedimento ou má conduta, como por exemplo, acessar sites pornográficos através da internet de sua empresa.

Enfim, para que você não perca seu emprego é necessário que você trabalhe com dedicação e com vontade, isto é, se for trabalhar apenas pensando em dinheiro realmente você realizará os serviços necessários de má fé. É preciso que você goste do que faça e saiba o valor de um bom emprego, além de ser uma pessoa digna e responsável. Não tendo estes fatores em sua vida profissional com certeza você continuará no emprego e com seu devido destaque.